局直各单位、局机关各科室：
按照市党政领导班子和领导干部综合考核评价工作领导小组办公室《关于下发市直部门2015年度工作目标的通知》（荆综考组办发[2015]2号）精神，为进一步明确责任，细化措施，确保各项目标任务圆满完成，经局党组研究，现将2015年度工作目标任务予以分解，请认真抓好落实。
一是明确目标责任。各项工作的责任领导和责任单位要对照工作任务逐项研究，进一步明确任务目标，制定工作计划，落实责任到人。
二是积极推进落实。要发扬狠抓落实的精神，采取有效措施积极推动各项工作实施，确保目标顺利实现。各单位目标完成情况将作为年度目标考核的重要依据。
三是加强跟踪衔接。各项工作的责任领导和责任单位要加强与负责该项工作考评的部门的衔接沟通，进一步掌握工作要求和考评指标，不断改进工作方式。
四是强化信息报送。各项工作在考评中均对报送信息有具体要求，局直单位对此要高度重视，按照职责分工于每月20日前向市局报告各项工作推进情况，每项工作每两个星期至少向市局责任科室报送一篇工作信息。局责任科室对局直单位上报的信息进行审核把关后报局办公室，同时上报对口部门。
附件：be365首页2015年度工作目标任务责任
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2015年7月2日