2015年市交通运输局人口和计划生育工作，坚持以党的十八大会议精神和科学发展观为指导，按照市人口和计划生育工作目标管理要求，结合交通运输工作实际，认真做好人口和计划生育工作。
一、加强组织领导，完善人口计生工作机制
（一）完善组织领导。根据市局和局直各单位领导班子人事变动情况，及时调整人口和计划生育工作领导小组，配备和调整专兼职工作人员，健全和完善人口和计划生育工作组织网络。
（二）强化党政责任。进一步健全和完善计生工作制度，坚持部门主要负责人负总责，自觉把人口计生工作摆上重要议事日程，纳入本部门的总体部署，与业务工作一同研究、安排、检查和落实，把“一把手亲自抓、负总责”落到实处。与局直企事业单位签订人口和计划生育目标管理责任书，实行计划生育工作层层负责、分级管理。
（三）抓好督查指导。建立常年指导与阶段性督查相结合，加强对各单位计生工作职责落实情况的督促检查，确保各项工作切实有效地开展。严格实行计划生育工作一票否决制，对违反计生政策的单位和个人一律不得参与评先表优。
二、广泛开展宣传，营造良好的计生工作氛围
（一）加强宣传阵地建设。组织系统各单位制作计划生育宣传橱窗，悬挂计生宣传横幅，并定期对宣传内容进行更新，全方位地宣传人口和计划生育政策。同时，着力加强窗口单位的宣传阵地建设，在车站、码头、公交站棚等场所设置计划生育宣传专栏，在公交车车身、出租车身印计生宣传广告，在流动人口多的车站发放计生知识宣传资料，充分利用交通运输行业优势，广泛开展人口计生政策宣传。
（二）加强职工培训教育。组织干部职工开展优生优育、生殖保健、关爱女孩等人口和计划生育专题宣传，适时邀请专家开展计生知识专题讲座。在政治理论学习中安排专项学习人口和计生知识，要求干部职工学习做到“五个有”：有计划、有记录、有笔记、有考勤、有资料。通过集中培训学习，使广大干部职工进一步增强遵守计生政策的自觉性。
三、推进优质服务，提升计生服务质量和水平
(一)进一步完善流动人口和育龄妇女信息档案。按照“属地管理”流动人口计划生育管理机制，明确职责，切实做好流动人口计划生育管理和服务工作。认真做好育龄妇女情况的摸底和登记，做到有信息卡、有台帐，逐一登记造册，做到信息清、情况明。
(二)进一步落实各项人口和计划生育政策。保障适婚职工享有法定婚假，全面落实和兑现独生子女各项奖励政策，对企业买断工龄并达到退休年龄的职工按照规定发放一次性补贴，对在职女干部职工每月按标准发放卫生费。
(三)组织干部职工开展健康检查。组织育龄妇女进行妇科常见病的普查普治工作，做到有病早治、无病早防，保障女职工的身心健康。
四、强化工作职责,扎实开展计生扶贫工作
(一)大力开展困难帮扶活动。进贫困计生家庭，切实开展扶贫帮困工作；关心、关爱失独老人家庭和空巢老人家庭，帮助他们解决工作和生活中的困难，充分体现组织的关怀与温暖。
(二)加大城乡一体化公路建设力度，促进城乡婚育观念交流。积极争取省交通运输厅、市委、市政府等各方面支持，全力推进农村公路建设，改善农村生产生活条件，不断促进城乡居民婚育观念交流与融合，进一步促进农民工遵守计划生育政策的自觉性。