2013年工会工作指导思想是：围绕上级工会组织的工作部署和局党组中心工作，认真学习贯彻落实党的“十八大精神”，努力完善基层工会组织建设；着力为职工群众办实事做好事；通过劳动竞赛促进职工队伍素质与行业服务水平的进一步提升；努力构建和谐稳定的职工队伍。
2013年工会工作思路是：“五围绕、五抓”：围绕中心工作，抓服务；围绕职工利益，抓维权；围绕工会组织，抓完善；围绕职工困难，抓帮扶；围绕职工队伍，抓和谐。
2013年工会工作要点：
一是组织开展多种形式的劳动竞赛活动。主要开展好“二赛、一围绕”活动：在窗口单位组织开展“我为人人，人人为我”为主题的服务质量竞赛活动；在交通企业组织开展“平安交通，人人有责”为主题的“安康杯”安全知识答题竞赛活动；各单位工会结合自身实际，围绕本单位经营目标任务，动员组织职工立足本职岗位，开展合理化建议、技术比武和节能减排等活动。
二是大力开展素质教育活动。着重开展好“三评、一创”活动：以“五一劳动奖状（章）”、“工人先锋号”和“巾国标兵”等先进集体和先进个人的推荐评选表彰活动为抓手，深入开展形式多样的“创争”活动，不断提升职工队伍整体素质。
三是完善工会组织建设。着力做好“三基、一建”工作：进一步建立健全基层单位工会组织；建立和完善基层单位会员信息数据库；最大限度地把企业职工、灵活就业人员、劳务派遣工和农民工组织到基层工会中来。争取在党、政的支持下开展“职工书屋”、“职工之家”共建活动。
四是依法推动企业普遍开展集体合同和工资集体协商制度。努力促进“两个普遍”工作的巩固与提高，以强化工会组织建设为着力点，在企业进一步深化和完善集体合同制度，引导和推动各类企业普遍开展工资集体协商；坚持把提高普通职工尤其是一线职工工资水平作为关键，把劳动定额标准制定和管理作为重点，促进企业建立职工工资协商共决、正常增长和支付保障机制。
五是全面开展“三访、二关心”活动。“三访”：职工生病住院必访、职工家庭突遇重大变故必访、长期特困职工家庭必访。“二关心”：组织好离退休人员文娱活动，丰富离退休人员业余文化生活；定期适时开展职工健康体检，让职工和离退休人员充分感受到组织的关怀与温暖。
六是积极开展职工困难帮扶和送温暖活动。积极开展“三送”活动，即“夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”的工会送温暖活动，对符合条件的困难家庭和子女上学实现帮扶全覆盖，做到应帮尽帮。
七是积极开展职工文化娱乐活动。今年，各单位工会结合自身实际，以各种形式开展职工文娱活动，切实丰富职工文化生活。
八是深化企业厂务公开民主管理年检公报制度。依据上级工会要求，着力做好“三推、一维护”工作，即推进工作程序的进一步规范、推进各项制度的进一步完善，扎实有效地推进企业厂务公开民主管理年检公报制度的实施；切实有效维护职工的合法权益。
九是不断促进职工队伍的和谐与稳定。扎实做好工会接访维稳工作，重点做好“三及时、一协助”，即各级工会组织要及时掌握本单位职工的思想动态、及时掌握不稳定苗头；及时向本级党委和上级工会组织报告职工不稳定因素；积极协助行政及时有效化解各种利益矛盾。