今年，湖北交通运输系统被列为全省进行履职尽责督促检查的八个系统之一。根据省交通运输厅《2016年履职尽责督促检查工作实施方案》和市交通运输局《关于2016年度加强履职尽责工作实施方案》精神，我公司将认真做好履职尽责工作，以严谨的工作态度，实干的工作作风和一流的工作业绩迎接省市履职尽责督促检查。
一、深化认识，统一思想
1、履职尽责督促检查是完成荆门交通今年“六大任务”、实现“十三五”完美开局的重要保证。开局之年，重任在肩，完成“六大任务”就是步入六大考场，每场考试都是检验荆门交通干部成色的试金石。特别是城区汽车客运站搬迁工作已被列入市人大议案，需要荆门交通运输系统干部合力攻坚，啃“硬骨头”。
2、履职尽责督促检查是优化交通服务环境、塑造交通行业形象的有力抓手。为人民群众出行提供便捷优质服务是交通运输部门的重要职责，公交服务、出租服务、客运服务等直接关乎荆门交通服务的环境，加强督促检查可以促使交通干部更加尽职尽责，切实提高履职尽责的能力和水平，营造依法履职、风清气正的发展环境，树立良好的行业形象。
3、履职尽责督促检查是加强交通干部队伍建设的现实需要。不愿干、不敢为、“慵懒散弱”现象依然存在，“抢拼严实”气场还不够强大。督促检查可以通过明确岗位职责任务、重点工作项目清单和360度立体考核，让善为者有位、不为者失位，能够引导交通干部认真履职、竞进有为，营造埋头干事者有舞台的良好氛围。
二、明确职责，当好先行
1、突出“严”字，落实全面从严治党之责。制定领导班子和领导干部主体责任任务清单，督促领导干部带头学习《党章》、廉洁自律准则和纪律处分条例，认真开展“两学一做”，切实落实“一岗双责”，教育引导本单位领导干部讲政治、讲大局，心存敬畏，守住纪律底线。
2、突出“干”字，落实干事创业之责。引导本单位干部树立“干部要先‘干’后‘部’”的思想，不当南郭先生，不做撞钟和尚，在企业经营管理、安全维稳、客运站搬迁综合协调、督办检查工作中埋头苦干、无怨无悔地干，干出一个漂亮的样子，以实实在在地工作业绩赢得群众公认。
3、突出“实”字，落实转变作风之责。严格执行中央“八项规定”、省委六条意见和市委“十个一律”要求，以钉钉子的精神抓落实，不搞形式敷衍应付，而要表里如一，台上台下一个样，让纪律作风的要求逐渐成为每个干部的自觉行动。严抓善管敢担当，教育引导干部不当好好先生。对群众反映的热点、难点问题及时回应并认真加以解决，不搞纸上谈兵，不踢皮球。
三、强化措施，落细落实
1、同步推进。按照市局规定动作制定动员部署、查找问题、问题整改和评议考核四个时间节点的工作方案。
2、突出重点。按照督查的主要内容认真开展自我体检，重点在落实主体责任、转变作风与解决突出问题方面下功夫。
3、强化组织领导。“一把手”负总责，专班具体抓，推进履职尽责工作落细、落小、落实。